Een zomer vol persoonlijke ontwikkelingen, groei, reflectie en herstel

De vakantieperiode is merkbaar begonnen. Op het moment van schrijven ben ik nog volop aan het werk, maar het voelt al veel rustiger. De zomerperiode is aangebroken, de scholen gaan dicht en de mensen gaan op vakantie. Juli en augustus betekenen voor mij volop individuele coachgesprekken (want die plannen we om de vakanties heen), maar nagenoeg geen teambijeenkomsten, trainings- en opleidingsdagen. De ultieme tijd om extra ruimte te nemen voor mijn persoonlijke ontwikkeling.

Rust en ontspanning

In de zomer zoeken we rust en ontspanning. Even stilstaan en bijkomen van een drukke tijd, genieten van de zon en de lange dagen. In het werk is het vaak rustiger, met minder afspraken en vergaderingen. De druk is van de ketel en er is ruimte om te werken aan de dingen die zijn blijven liggen. De zomer is dan ook de ultieme periode om aandacht te geven aan je persoonlijke ontwikkeling. Hier zijn drie tips om optimaal gebruik te maken van deze tijd:

1. Reflecteer: neem de tijd om terug te kijken naar je ervaringen en prestaties van de afgelopen tijd. Denk na over wat goed ging en wat beter kon. Identificeer de doelen die je hebt bereikt en wat er nog moet gebeuren. Overweeg welke veranderingen je zou willen maken en hoe je die kunt realiseren. Reflectie stelt je in staat om te leren van je ervaringen, je perspectief te verhelderen en een plan voor de toekomst te maken. Schrijf je gedachten vooral op in een reflectieboekje.
   
2. Leer van anderen: tijdens de zomer heb je gelegenheid om nieuwe mensen te ontmoeten en ervaringen op te doen. Maak gebruik van deze gelegenheid om succesvolle mensen, leiders of mentoren te ontmoeten, vooral in de informele vakantieomgeving. Iedere ontmoeting kan een bron van leren zijn, waarbij je kunt profiteren van de verhalen, inzichten en ervaringen van anderen. Wees nieuwsgierig en open-minded, want je kunt iets waardevols halen uit elke ontmoeting.
   
3. Investeer in jezelf: persoonlijke ontwikkeling begint bij investeren in jezelf. Nadat je hebt gereflecteerd, kun je bepalen in welke richting je je verder wilt ontwikkelen. Overweeg het doen van een persoonlijkheidstest of de online ODC-meting (Odin Development Compass*) om je ontwikkelingsrichting nog concreter maken. Lees boeken over leiderschap en persoonlijke groei, volg online cursussen of bekijk webinars die je hebt gemist. De zomer biedt je de gelegenheid om nieuwe inzichten, kennis en vaardigheden op te doen en jezelf te verrijken.

Herstel

Natuurlijk is herstel ook van cruciaal belang tijdens de zomerperiode. Gun jezelf voldoende tijd om te ontspannen, vakantie te nemen en op te laden. Door rust te nemen, vernieuw je je energie en kom je fris terug in je werk.
Voor mijzelf betekent dit een paar weken zonder verplichtingen, ik neem de vrijheid te doen waar ik zin in heb. Ik lees de boeken die me interesseren (met dank voor de vele leestips die ik ontving na mijn vraag hierover!).

Ik gebruik een mooi reflectieboekje om mijn gedachten op te schrijven en ik geniet van mijn vrije tijd. Na deze periode van herstel en ontspanning ga ik met vernieuwde energie en focus weer aan de slag. Ik kijk ernaar uit je weer te spreken!

Ik wens je een zomer vol groei, reflectie, persoonlijke ontwikkelingen en herstel.

Josée van Hage
Augustus 2023

(*) Het Odin Development Compass is een online meting die de onbewuste drijfveren meet en in beeld brengt wat jouw natuurlijke krachten (competenties) zijn, je ontwikkelpotentieel en ook juist de kwetsbare krachten en daarmee de belemmeringen of blokkades. Dit laatste is bijzonder relevant in relatie tot de keuzes die je maakt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkelingen. Voor meer informatie over de ODC-meting: https://sermone.nl/over-sermone-bv/

Ps: Natuurlijk is het ook na de vakantie belangrijk om voldoende rust te nemen en tijd voor reflectie in te bouwen.

Ps 2:

Ontdek de kracht van een coachende aanpak:

Leer coachend leidinggeven – gratis online workshop

Je houdt je er waarschijnlijk iedere dag opnieuw mee bezig, bewust of onbewust: coaching. Ga maar na hoeveel tijd je wekelijks besteedt aan het ondersteunen en motiveren van je team. Wil je graag leren hoe je dit effectief aanpakt?

Vanuit mijn rol als ISBW-docent en coaching expert geef ik op 29 augustus 2023 van 19.30 tot 21.00 uur een gratis online inspiratieworkshop over coachend leidinggeven.

Klik op deze link en zorg dat je erbij bent!

Waarom je deze workshop niet mag missen:

1. Je krijgt de kans om gratis te leren over coachend leidinggeven;
2. Je ontdekt waarom je als manager niet meer om een coachende aanpak heen kunt;
3. Je komt erachter of jij al genoeg doet om jouw team naar betere prestaties te coachen;
4. Na afloop heb je de eerst tools in handen om je team effectief naar meer succes te coachen!

De online inspiratieworkshop coachend leidinggeven vindt plaats op 29 augustus 2023 van 19.30 tot 21.00 via Microsoft Teams. Gebruik deze waardevolle kans om je managementvaardigheden verder te ontwikkelen en over effectief coachend leiderschap te leren!