Josée van Hage Insights

over excelleren in persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling

Leiderschap: “Rudolph the Red Nosed Leader”

Over leiderschap, hoe het niet moet en hoe het wel kan Rudolph is het jongste rendier van de Kerstman met de grote rode neus, die ’s nachts licht geeft. Hij is om die reden een buitenbeentje bij de anderen acht rendieren, en niet bij uitstek een leider van het team....
Blijven leren

Blijven leren

Over het belang van leren en ontwikkelen De vijftig was ik al ruim gepasseerd toen ik me inschreef voor de vijfjarige Masteropleiding aan het Jungiaans Instituut in Nijmegen. Op dit moment, twee jaar later, rond ik een kortlopende opleiding af en start ik volgende...

read more
De laatste van de eerste keren

De laatste van de eerste keren

“Het leven is mooier dan je denkt” En dan is het opeens alweer een jaar geleden dat ik afscheid moest nemen van mijn geliefde Wim. De uitspraak “het leven is mooier dan je denkt” wilde hij bij zijn afscheid centraal stellen. Hij hield tot op het laatst de regie over...

read more
Wat als je van loopbaan moet veranderen?

Wat als je van loopbaan moet veranderen?

Over de plussen en minnen van een wending in je loopbaan Je zou maar boer zijn…. Hard werken om je bedrijf te draaien, gebonden aan een toenemend aantal regels die haast niet meer te volgen zijn, vastzitten aan investeerders en afnemers met strikte richtlijnen. Nog...

read more
Tekort aan personeel: niets nieuws onder de zon

Tekort aan personeel: niets nieuws onder de zon

Over het toenemende tekort aan personeel in organisaties. De cijfers liegen er niet om. Op 1 januari 2020 telde Nederland 3 457 535 inwoners ouder dan 65 jaar. Dat is 19,8 procent van de bevolking. De vergrijzing van Nederland is opgelopen: in 1990...

read more
Willen we echt nog “human resources” managen?

Willen we echt nog “human resources” managen?

Over mensen in organisaties Het vakgebied Human Resource Management (HRM) is in de historie van organisaties nog redelijk nieuw. Het gaat er bij HRM om de medewerkers voortdurend optimaal te laten presteren, op zo’n manier dat de individuele bijdrage aan de doelen van...

read more
In drie stappen naar regie

In drie stappen naar regie

Managementteam in ontwikkeling Vandaag werd ik aangenaam verrast. De Fleuropbloemist bezorgde een prachtig boeket met een kaartje eraan, waarin ik bedankt werd voor de leerzame sessies door de mensen van het managementteam waarmee ik de afgelopen maanden intensief heb...

read more
Mens als Machine?

Mens als Machine?

Alles wat aandacht krijgt groeit Monique is manager van een groot team in een High Tech productieomgeving. De organisatie staat onder druk (sterke concurrentie, achterblijvende resultaten, hoog verloop onder..

read more
Kom van je bergtop af!

Kom van je bergtop af!

Over persoonlijk leiderschap  Kirsten is de directeur van een technisch commercieel bedrijf die ik al een tijdje begeleid. Ze stuurde me de avond voor onze afspraak een e-mail met een korte reflectie over de..

read more
Kwaliteit van leidinggeven

Kwaliteit van leidinggeven

Over waar we prioriteit aan geven. Het is geen sinecure, leidinggeven. De beste balans vinden tussen aandacht voor het resultaat dat gehaald moet worden en de mens die het moet doen, is niet eenvoudig. Zeker omdat de..

read more
Drama

Drama

Over het vinden van een nieuwe balans Het afgelopen jaar was voor mij een dramatisch jaar. Niet omdat ik me belemmerd voelde door de Corona-maatregelen. Niet omdat het niet goed ging met mijn bedrijf. Wel omdat mijn..

read more
Vakantie helpt niet bij stressklachten

Vakantie helpt niet bij stressklachten

Paracetamol tegen stress:
Vakantie helpt niet bij stressklachten
Ken je dat verhaal van die vrouw die reikhalzend uitkeek naar haar vakantie in de verwachting dat ze dan eindelijk kon uitrusten? Ze was namelijk..

read more
Elke dag hetzelfde, in 3 stappen meer regie

Elke dag hetzelfde, in 3 stappen meer regie

Een van de managers die ik begeleid in haar persoonlijke en professionele ontwikkeling, inventariseerde aan de hand van een opdracht met welke handelingen ze haar dagen vult. Ze was wat verbaasd over die oefening, zo..

read more
Gekkenwerk

Gekkenwerk

Jouw informatiestroom is niet bij te houden
De druk van het dagelijkse leven neemt met megastappen toe. Een veelheid aan informatie wordt bijna continu over ons uitgestort. Dat lijkt in deze Corona crisis nog eens..

read more

Mijn publicaties en e-books

Sermone E-book Excelleren in Leiderschap downloaden

Excelleren in Leiderschap

Voor leidinggevenden, managers en professionals die weten dat het anders kan en moet als je een grote stap vooruit wilt maken. In persoonlijke en professionele ontwikkeling. Stilstand is achteruitgang. Als je je niet blijft ontwikkelen haalt op den duur de concurrentie je in. Het programma Excelleren in Leiderschap verwezenlijkt ;

  • De juiste balans van aandacht voor mens en resultaat.
  • Het geeft je de regie over jouw tijd.
  • Helpt je te focussen op jouw prioriteiten
  • Brengt jou en je team tot grote hoogte
Sermone checklist loopbaan

In 3 stappen naar een wending in je loopbaan

Er zijn veel verschillende redenen om je loopbaan onder de loep te nemen.

Het maakt niet uit of je 30, 40, 50 of 60 jaar bent; een heroriëntatie op jouw mogelijkheden is altijd zinvol en van waarde.

Sermone checklist loopbaan

'Succes Josée, zo'n teamontwikkelingstraject is jou wel toevertrouwd.
Gebaseerd op eerdere ervaringen met jouw coaching heb ik er alle vertrouwen in. '

Ben de Laat

Chief Operations Officer, IBIS Power

‘Josee werkt fijn en overzichtelijk en durft rake vragen te stellen die je aan het denken zetten. Het gebruik van de ODC methode was voor mij een fijn uitgangspunt in de gesprekken en het heeft me erg geholpen inzicht te krijgen over de functies waarin ik het beste tot mijn recht zou kunnen komen en waarin ik mijn nog niet ontwikkeld potentieel tot uiting zou kunnen laten komen. Met de hulp van Josee heb ik een mooi ontwikkelplan opgezet voor een toekomst waarin ik mijzelf blijf uitdagen en ontwikkelen.’

Marieke Steert

‘Zeker een aanrader!’

Laurens Wolters

MSc Managing partner , New Human Management

Josée van Hage - Sermone

Wil jij bijblijven? Meld je nu aan en ontvang mijn laatste nieuws.

Excelleren in Leiderschap

Teams in ontwikkeling

Coaching

HRM

Je hebt je succesvol ingeschreven!