Het is een rustige tweede paasdag. Ik kom net thuis van de ochtendwandeling met mijn hond Max. Onderweg pauzeerden we bij Museum de Zwarte Tulp in Lisse, waar een groepje Lionsvrienden al bezig was de laatste dag van het Reuzenmozaïek op te starten. Ik schoof aan en kreeg direct een kopje koffie. De sfeer was gemoedelijk, de kas van gisteren werd opgemaakt, er waren grapjes en hier en daar een vlaag van discussie over de organisatie voor morgen als het Reuzenmozaïek moet worden afgebroken en opgeruimd.
Ideeën vlogen over en weer over de bestemming van de narcissen en blauwe druifjes die over zouden blijven na vandaag. Ik keek om me heen en besefte ineens: dit is meer dan een werkoverleg. Dit is een samensmelting van ideeën, persoonlijkheden en energie. Dit is teamwork in zijn puurste vorm. En het is leuk. Heel leuk, zelfs.
We zijn vaker onderdeel van een team dan we ons realiseren. Niet alleen op ons werk, maar ook daarbuiten: de Lionsclub, de sportvereniging, je gezin, je vriendengroep of dat project dat je samen met je buren hebt opgezet. Elk team heeft zijn eigen dynamiek, maar één ding staat in alle situaties centraal: samenwerken. Van “ik” naar “wij” gaan kan soms een uitdaging zijn, maar als het lukt, ontstaat er iets moois.
Inhoudsopgave
De Kunst van het Verbinden
Wat maakt samenwerken zo bijzonder? Teams hebben een kracht die je alleen niet kunt evenaren. Denk aan een jazzband waarin elke muzikant zijn eigen geluid brengt, maar samen ontstaat er een melodie die je kippenvel bezorgt. Of mijn eigen Lionsteam dat juist deze afgelopen dagen heeft laten zien hoe individuele talenten naar voren komen, maar het gezamenlijke doel – dat prachtige 3D mozaïek van honderdduizenden hyacintenbloemetjes realiseren voor het goede doel – ons uiteindelijk het succes brengt. Teams drukken ons met onze neus op de feiten: we kunnen niet alles zelf, en dat is juist goed.
Uit je eigen bubbel
Het mooie van samenwerken is dat het je uitdaagt om verder te kijken dan je eigen bubbel. Samenwerken gaat over luisteren, leren en bereid zijn om als individu een stap terug te doen zodat de groep vooruit kan. Dat vraagt wat van ons: openheid, vertrouwen en, niet onbelangrijk, een beetje (of juist veel) humor.
Goed samenwerken gaat niet vanzelf. Het vraagt om aandacht en zorg, en nog een paar dingen die ik hier nog maar eens samenvat:
- Open en eerlijke communicatie
Een cliché advies, want alles gaat om communicatie, maar daarom niet minder waardevol. Ideeën delen, en luisteren naar de ideeën van anderen. Feedback geven, en ook durven te ontvangen. Zo voelen we ons allemaal gehoord, met al onze verschillen. - Samen successen vieren, groot en klein
Vaak wachten we tot een project is afgerond om het succes te vieren. Juist het vieren van de kleine successen zorgt voor extra binding in het team. - Gun elkaar ruimte
We doen de dingen allemaal op onze eigen manier. De een denkt graag wat langer na, de ander brainstormt hardop, de volgende schiet gelijk in actie. Als er ruimte is om ieder op zijn of haar eigen manier te laten bijdragen, dan wordt samenwerken een plezier. - Lachen en genieten
Werk serieus, maar neem jezelf niet té serieus. Een grapje tussendoor, een luchtige opmerking of samen lachen om een mislukte poging kan een wereld van verschil maken. Humor verbindt, zelfs als het gesprek over lastige onderwerpen gaat.
Mijn individuele rol: wat breng ik mee?
In al die teams waarvan je deel uitmaakt, is er altijd één belangrijke vraag: wat is jouw bijdrage? Een team is namelijk geen verzameling van mensen die toevallig dezelfde ruimte delen. Iedere persoon voegt iets unieks toe. Misschien ben jij degene die structuur biedt. Of breng je creativiteit. Misschien ben jij de luisteraar die zorgt voor een veilige sfeer waarin iedereen durft te praten.
Jouw unieke bijdrage aan dit team heeft dus niet zoveel te maken met je formele rol in het team, maar wel met jouw unieke talent en hoe je dat inzet in het team. En wees niet bang om nieuwe dingen uit te proberen. Want wie weet ontdek je iets waar je zelf niet eerder bij stilstond.
Samenwerken als weg naar succes
Teams maken het leven mooier. Ze zorgen ervoor dat je verder kunt kijken dan je eigen horizon, jezelf kunt verrijken met nieuwe ideeën en kunt groeien als persoon. Samenwerken is niet altijd makkelijk, maar als je vanuit “ik” naar “wij” durft te gaan, ontstaat er iets wat je nooit in je eentje had kunnen bereiken.
Dus de volgende keer dat je deel uitmaakt van een team – of dat nu op je werk, op de vereniging of bij het plannen van dat familiefeest is – vraag jezelf eens af: wat kan ik bijdragen, en hoe kunnen we elkaar versterken? Want wanneer “ik” en “jij” samen “wij” worden, is de magie nooit ver te zoeken.
Josée van Hage
April 2025
0 Comments